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尊敬的各位客戶們：

今天，我們歡聚一團(tuán)，共同慶祝公司成立一周年這一盛大節(jié)日，在這里，我先代表老板錢總、代表公司管理層，并以我個(gè)人的名義對(duì)大家致以誠(chéng)摯的問候及節(jié)日的祝福!對(duì)大家長(zhǎng)期以來對(duì)公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感謝！對(duì)先前參與南京惠言達(dá)電氣有限公司建設(shè)和發(fā)展做出努力和貢獻(xiàn)的離職員工們表示崇高的敬意。

時(shí)光如箭，南京惠言達(dá)電氣的發(fā)展度過了不平凡的歲月。一個(gè)公司的發(fā)展永遠(yuǎn)都不能忘記老員工，一年前的今天，一批人在這里奠基安梁，使公司得以順利成立，開啟了惠言達(dá)發(fā)展的新篇章，不管在哪個(gè)公司，萬事開頭都很難，基礎(chǔ)都很薄弱，各項(xiàng)工作都得白手起家，所以說，一批員工都是能吃苦、有干勁的，在這個(gè)周年到來之際，歷史不會(huì)忘記他們，他們的功勞永遠(yuǎn)都將載入惠言達(dá)的發(fā)展史冊(cè)，他們的能吃苦的奮斗精神永遠(yuǎn)都值得后來員工學(xué)習(xí)。

今年三月份以來，在老板錢總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定了正確的發(fā)展路線，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)增長(zhǎng)速度突飛猛進(jìn)，特別是銷售部，變化較快，發(fā)展速度之快，散發(fā)著激情。

從三月份開始，我們銷售進(jìn)行了一系列的改革，先從制度開始入手，用制度引導(dǎo)銷售遵守職業(yè)的精神，用制度加強(qiáng)對(duì)技師紀(jì)律的監(jiān)督，用制度保障員工的工作權(quán)益，用制度調(diào)節(jié)緣的積極性，深入開展對(duì)制度的學(xué)習(xí)，逐步使每一個(gè)員工自覺遵守，這一措施改變了我們以往的作風(fēng)問題，防范了不良心態(tài)的發(fā)生，從而降低了工作中的各類矛盾，逐步朝著正規(guī)化、程序化的方向邁進(jìn)，這種體制的產(chǎn)生，使工作得以按制度辦事，工作跟著程序走，從此進(jìn)入了一個(gè)依制度辦事、處事、行事的時(shí)代。實(shí)踐也證明，做好這一工作是我們走向成功的重要一步。

今天，我們對(duì)提出了技術(shù)與個(gè)人文化水平及綜合素質(zhì)同步發(fā)展的目標(biāo)，從單一的技術(shù)型向知識(shí)型、個(gè)人品質(zhì)優(yōu)良型邁進(jìn)，只有這樣，我們的隊(duì)伍才有競(jìng)爭(zhēng)力，才有魅力。

實(shí)踐也證明，只有我們不斷的完善內(nèi)部管理機(jī)制，充分發(fā)揮每一個(gè)員工的作用，尊重每一個(gè)員工創(chuàng)業(yè)的積極思想，狠抓服務(wù)質(zhì)量、狠抓隊(duì)伍風(fēng)氣、做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作、始終把顧客的感受放在一位，我們的企業(yè)才有所發(fā)展，有所成就。

同事們，雖然我們?cè)谶@一周年里取得了一些成績(jī)，但是我們還存在很多不足，還有大量的工作等著我們?nèi)ネ瓿?，更多艱巨的任務(wù)等著我們?nèi)ヌ魬?zhàn)。今天，我們的營(yíng)業(yè)水平還比較低下，企業(yè)效益增長(zhǎng)速度緩慢，各類矛盾非常突出，為企業(yè)的發(fā)展設(shè)置了障礙，這主要有以下幾個(gè)方面：

同事們，我們要提高憂患意識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代里，稍微怠慢、松懈就會(huì)落后，只要我們繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)吃苦能干的精神，困難并不可怕，任何障礙都阻擋不住我們向前沖鋒的腳步，只有奪取制高點(diǎn)，我們才能贏得后的勝利。

一周歲還只是一個(gè)幼兒，一個(gè)成熟的企業(yè)還需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的路程才能夠逐步走向健全，我們還處在企業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段，在這個(gè)階段，企業(yè)的各項(xiàng)體制還沒有穩(wěn)定，在好的體制也不可能復(fù)制后*，所以，我們必須自己在前進(jìn)的過程中探索符合自身水平的發(fā)展道路，在這一過程中，難免會(huì)給大家的適應(yīng)性帶來一些心理影響，但是，公司的發(fā)展建設(shè)更需要每一個(gè)員工的積極參與，每一個(gè)員工的包容和理解，只有這樣，我們才會(huì)在前進(jìn)的道路上不折騰，我們才能加快步伐贏取新的未來。

公司始終堅(jiān)持“以人為本，互利共贏”作為管理理念，始終在取得成績(jī)時(shí)不會(huì)忘記員工的付出，近幾個(gè)月以來，我們通過舉辦各種活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活，來答謝員工的付出，通過提高員工的待遇來改善員工的就業(yè)環(huán)境，我們用實(shí)際行動(dòng)來證明，公司在發(fā)展中取得成績(jī)之時(shí)，不會(huì)忘記你們的功勞，公司在取得效益之時(shí)，希望把成就與員工共同分享。但實(shí)踐也證明，只要我們不懈的努力，使我們的企業(yè)獲得效益，我們的待遇才會(huì)提高，我們所付出的勞動(dòng)才更具價(jià)值，所以，企業(yè)的命運(yùn)與員工的命運(yùn)息息相關(guān)，你們的所作所為決定了企業(yè)的未來。

同事們，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，高舉“高效、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)旗幟，迎難而上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于挑戰(zhàn)、勤奮努力、積極進(jìn)取的精神，繼續(xù)發(fā)揮聰明多志的自我、繼續(xù)為顧客提供善始善終的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我想，惠言達(dá)公司一定會(huì)因你而驕傲，一定會(huì)因你而不斷的改寫歷史，一定會(huì)隨著你的進(jìn)步而和你一起共同走向輝煌。

同事們，今天我們?cè)谶@里共同慶祝公司的生日，讓我們攜起手來一起繼續(xù)努力，為我們惠言達(dá)公司的美好明天而奮斗！

同事們，讓我們舉起手中的酒杯，一起干杯！