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水利水電工程作為社會(huì)建設(shè)的重要工程項(xiàng)目之一，其施工質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。而混凝土技術(shù)是水利水電工程施工中核心技術(shù)，強(qiáng)化對(duì)混凝土施工技術(shù)的應(yīng)用與控制，不僅有利于延長(zhǎng)工程建筑使用年限，同時(shí)對(duì)于提升水利水電工程施工整體質(zhì)量也發(fā)揮著不可忽視的積極作用。

1水利水電工程混凝土施工管理現(xiàn)存問(wèn)題分析

1.1原料管理措施落實(shí)不到位

水利水電工程混凝土施工過(guò)程中，往往會(huì)耗費(fèi)多種原料，為了保證混凝土施工管理質(zhì)量，需要嚴(yán)格按照混凝土施工要求，確定合理的原料配比方案。但是從現(xiàn)階段水利水電工程混凝土施工管理實(shí)際情況分析來(lái)看，普遍存在原料管理措施落實(shí)不到位的情況。各類原材料本身的性能以及實(shí)際配合比直接關(guān)系到整個(gè)工程的混凝土施工質(zhì)量，其中常見(jiàn)的混凝土原料主要包括水泥、石頭以及沙子等，必要是為了提升混凝土強(qiáng)度，還會(huì)適當(dāng)添加部分化學(xué)用品，比如：早強(qiáng)劑以及緩凝劑等。受到混凝土原材料種類多樣性這一因素的影響，在很大程度上使得水利水電工程混凝土施工管理工作的開(kāi)展難度進(jìn)一步加大[1]。如果沒(méi)有對(duì)施工原材料實(shí)施系統(tǒng)的管理，則會(huì)加大材料丟失或者材料性能失效等問(wèn)題的出現(xiàn)。

1.2混凝土配合比缺乏合理性

混凝土配合比缺乏合理性，是水利水電工程混凝土施工中存在的又一主要問(wèn)題。通常情況下，如果混凝土配合比不夠合理，則會(huì)直接降低水利水電工程混凝土施工整合質(zhì)量。這種情況下，勢(shì)必要求在施工管理中提高對(duì)混凝土配合比的控制。從現(xiàn)階段水利水電工程混凝土施工管理實(shí)際情況分析來(lái)看，混凝土配合比往往存在嚴(yán)重失衡的問(wèn)題。究其原因，與施工技術(shù)人員未嚴(yán)格按照施工具體要求進(jìn)行混凝土的配比，進(jìn)而對(duì)終混凝土施工硬度以及澆筑程度產(chǎn)生較大的影響。此外，施工過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)原材料實(shí)施全面細(xì)致的篩選，容易使得原材料中混有其他則無(wú)，進(jìn)而會(huì)加大混凝土配合比失衡問(wèn)題的出現(xiàn)幾率。對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的配合比失衡問(wèn)題，一般要求按照工程進(jìn)行重新攪拌，這樣不僅造成了原材料的浪費(fèi)，還會(huì)增加人力成本與物力成本的投入。

1.3混凝土強(qiáng)度設(shè)計(jì)不夠科學(xué)

通常情況下，水利水電工程混凝土施工工程中，受到混凝土材料混合階段比例不同等因素的影響，會(huì)導(dǎo)致混凝土本身的強(qiáng)度存在一定的差異。如果混凝土本身的強(qiáng)度過(guò)大，則會(huì)進(jìn)一步加大混凝土澆筑工作的開(kāi)展難度；如果混凝土本身的強(qiáng)度偏小，那么終建成的建筑物本身質(zhì)量會(huì)受到影響，不僅容易遭到破壞，還會(huì)在一定程度上縮短建筑物的使用年限。當(dāng)前水利水電工程混凝土施工管理中，混凝土強(qiáng)度設(shè)計(jì)不合理問(wèn)題的出現(xiàn)，與施工技術(shù)人員未對(duì)混凝土強(qiáng)度進(jìn)行合理的規(guī)定設(shè)計(jì)相關(guān)，如果混凝土的硬度未達(dá)到水利水電工程混凝土施工管理標(biāo)準(zhǔn)，那么將會(huì)對(duì)整個(gè)工程的施工質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響，其后果也是不可估計(jì)的。

2水利水電工程混凝土施工管理策略

2.1綜合分析水利水電工程混凝土施工條件

利水電工程混凝土施工管理過(guò)程中，為了保證施工質(zhì)量，需要在施工之前對(duì)施工條件展開(kāi)綜合分析。對(duì)于溫度較低的施工環(huán)境，為了保證混凝土施工材料性能的發(fā)揮，一般需要對(duì)材料實(shí)施相應(yīng)的加熱處理，這樣可以規(guī)避由于溫度低而出現(xiàn)的材料被凍壞的問(wèn)題。以西藏這類高海拔地區(qū)水利水電施工為例，出于對(duì)西藏地區(qū)水利水電施工條件基本情況的分析，可以發(fā)現(xiàn)氣候原因是影響混凝土施工質(zhì)量的關(guān)鍵。在寒冷的施工環(huán)境中，往往需要按照低溫條件制定施工方案。在混凝土施工管理過(guò)程中也同樣如此，需要對(duì)混凝土施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題展開(kāi)針對(duì)性分析?，F(xiàn)階段水利水電混凝土施工管理與分析中，常常會(huì)用到“PDCA”循環(huán)理念，即計(jì)劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Action）（PDCA循環(huán)圖參考圖1），這一控制模式有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)混凝土施工的方位控制[2]。

2.2靈活應(yīng)用混凝土攪拌技術(shù)的應(yīng)用

混凝土施工過(guò)程中混凝土攪拌工作是非常關(guān)鍵的，要求施工技術(shù)人員充分掌握混凝土攪拌需求，同時(shí)對(duì)混凝土材料本身的性能作出具體分析，這樣可以為混凝土施工方案的確定提供數(shù)據(jù)支持。結(jié)合混凝土材料性能分析結(jié)果，選擇合理的混凝土攪拌方式，在此之前也要找到符合標(biāo)準(zhǔn)的混凝土攪拌設(shè)備，在都符合其工程具體情況時(shí)，方可以開(kāi)始攪拌工作。對(duì)于上文提到的混凝土高溫?cái)嚢鑶?wèn)題，要求依據(jù)加熱程度選用恰當(dāng)?shù)幕炷翑嚢璺绞?，一般需要將混凝土攪拌溫度控制?5℃以上，混凝土攪拌水溫需要控制在80℃左右，并且在條件允許的情況下使用飲用水，在使用其他水源的時(shí)，需要對(duì)水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，以此來(lái)確?；炷临|(zhì)量可以滿足水利水電施工要求[3]。除此之外，在混凝土攪拌操作之前，還需要對(duì)所用材料的性質(zhì)展開(kāi)分析，同時(shí)對(duì)每一種使用原料合理使用量實(shí)施記錄,留存檔案。原材料的配比要符合工程的要求，通常情況下，允許混凝土攪拌材料誤差在2%左右。

2.3混凝土澆筑與后期養(yǎng)護(hù)工作

在混凝土澆筑施工環(huán)節(jié)，需要對(duì)混凝土澆筑的周圍環(huán)境以及澆筑材料等一系列基本信息展開(kāi)嚴(yán)格的審查，期間還需要切實(shí)保證各個(gè)方面的要求均可以達(dá)到水利水電工程施工標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上方可實(shí)施澆筑。混凝土澆筑環(huán)節(jié)的重點(diǎn)主要在于以下幾個(gè)方面：①明確水利水電施工工程的整體要求，對(duì)混凝土施工范圍展開(kāi)合理設(shè)計(jì)；②對(duì)混凝土澆筑工具性能展開(kāi)測(cè)試，保證澆筑工具均可以正常使用；③通常情況下，混凝土澆筑原則為由上往下，同時(shí)注意澆灌砼前模板的穩(wěn)定性以及各個(gè)接頭不漏漿。水利水電工程施工過(guò)程中，混凝土施工中的后期養(yǎng)護(hù)工作是非常關(guān)鍵的?，F(xiàn)階段水利水電工程混凝土施工養(yǎng)護(hù)方法主要包括自然養(yǎng)護(hù)法、噴涂薄膜法以及包裹塑模法幾種。雖然這三類養(yǎng)護(hù)方式均可以有效保證混凝土施工質(zhì)量，但是還需要根據(jù)實(shí)際情況確定針對(duì)性養(yǎng)護(hù)方案。混凝土施工后期養(yǎng)護(hù)工作一般選擇在混凝土澆筑完成后的5h左右展開(kāi)，這樣有利于滿足建筑混凝土的濕度要求。此外，出于對(duì)不同水利水電建筑工程施工情況的考慮，在混凝土施工后期養(yǎng)護(hù)工作中，還需要明確施工期間的天氣、溫度以及濕度等基礎(chǔ)因素，從而確保混凝土施工的硬化條件可以達(dá)到水利水電工程施工標(biāo)準(zhǔn)。

2.4加大施工隊(duì)伍人才培養(yǎng)與管理力度

近幾年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，水利水電工程建設(shè)逐漸迎來(lái)更為廣闊的發(fā)展空間。技術(shù)人員是建筑施工的關(guān)鍵，一個(gè)好的施工單位離不開(kāi)專業(yè)技術(shù)人員。對(duì)此，為了進(jìn)一步提升水利水電工程混凝土施工管理水平，應(yīng)該適當(dāng)加大施工隊(duì)伍人才培養(yǎng)以及管理力度，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，通過(guò)積極組織技術(shù)人員參與知識(shí)講座等方式，使其可以對(duì)水利水電工程混凝土施工管理有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。另一方面，人才培養(yǎng)與管理過(guò)程中，應(yīng)該提高對(duì)施工人員安全意識(shí)宣講工作，為施工人員創(chuàng)建一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而為相關(guān)施工工作的開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。在具體的施工過(guò)程中，往往會(huì)遇到諸多人員管理問(wèn)題。對(duì)此，需要結(jié)合施工人員的實(shí)際工作情況，落實(shí)績(jī)效考核管理制度，采取獎(jiǎng)勵(lì)與處罰同步實(shí)施的方式，促進(jìn)施工人員工作積極性的提升。同時(shí)，注重給予施工人員人性化關(guān)懷，有利于引導(dǎo)施工人員全身心投入到工作中，進(jìn)而促進(jìn)工程施工整體質(zhì)量的提升。