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REO震動控制器REOVIB MFS 268 XL在線等

  • 更新時間:  2020-06-29
  • 產品型號:  RRTW M4Z REOVAR
  • 簡單描述
  • REO震動控制器REOVIB MFS 268 XL在線等
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REO震動控制器REOVIB MFS 268 XL在線等

REO ELEKTRONI變頻器;REO ELEKTRONI溫度開關,REO ELEKTRONI泵;REO ELEKTRONI電源

REO ELEKTRONIK AG的產品應用范圍廣泛,其越的品質已經獲得了客戶的廣泛好評。不斷追求創(chuàng)新,例如:建立一個范圍的可變輸出直流電源開關模式的原則進行操作。輸出變量是由高開關電源,整改后,采用IGBT和控制標志空間比速度。所需的輸出范圍,由用REO ELEKTRONIK高頻變壓器的DC水平降低。

產品型號:
REO ELEKTRONIK AG    CNW 304/16
REO ELEKTRONIK AG    CNW 304/150
REO ELEKTRONIK AG    REOVIB MTS 443 No. 56538.09 ID.NR. 44345
REO ELEKTRONIK AG    REOVIB MTS 268XL No. 5619.01 id no.62667
REO (UK) Ltd    CNW107/280 (3*400-480VAC 50-60HZ 280A)
REO ELEKTRONIK AG    CNW107/280 (3*400-480VAC 50-60HZ 280A)
REO ELEKTRONIK AG    M9H16-5SG-1312-CR2000-A
REO ELEKTRONIK AG    M9H25-5SG-1312-CR2000-A
REO ELEKTRONIK AG    S9H25-5SG-13-CR2000-A
REO ELEKTRONIK AG    I9H16-P533-1024-CR2000-A
REO ELEKTRONIK AG    MFS 268 DP 24 Nr.42971 ID:621633

REO震動控制器REOVIB MFS 268 XL在線等

 

畜牧養(yǎng)殖、創(chuàng)新技術的大力推廣,對于養(yǎng)殖技術的實際應用效果有重要的促進作用,進而使我國畜牧行業(yè)得以整體全面發(fā)展。我國科學技術水平不斷提升,給畜牧養(yǎng)殖得以高效發(fā)展奠定了堅實的技術基礎。因此,針對畜牧養(yǎng)殖技術的推廣工作是尤為重要的,不僅可以給經濟效益帶來一定的提升,而且更好地實現(xiàn)了其生產成本有效降低,對于產品的質量更加給予了高度保障,充分實現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖技術推廣的目的。

1存在的問題

目前,大部分地區(qū)在針對畜牧養(yǎng)殖技術推廣過程中仍然存在一系列的問題,阻礙技術方式大力推廣,使一些畜牧行業(yè)養(yǎng)殖技術的合理應用受到較大影響,現(xiàn)代化的養(yǎng)殖技術方案難以創(chuàng)建并落實,對我國基層畜牧行業(yè)的長久發(fā)展起不到良好的促進作用[1]。

1.1正確的工作價值觀念缺乏

在實際的畜牧養(yǎng)殖技術推廣過程中,技術推廣人員沒有良好的樹立正確的觀念,嚴重缺乏養(yǎng)殖技術推廣的意識以及技術推廣的方式較為不合理,進而導致技術推廣工作難以有效落實[2]。雖然我國目前的畜牧養(yǎng)殖行業(yè)正在逐漸趨于現(xiàn)代化與集約化的方向發(fā)展,但在此過程中,畜牧養(yǎng)殖技術的方式并未得到有效運用,因而養(yǎng)殖技術推廣的效果沒有得到充分體現(xiàn)。此外,養(yǎng)殖戶針對技術的價值觀念沒有進行正確的樹立,進而導致在實際工作中難以落實的畜牧養(yǎng)殖技術。同時對于多數養(yǎng)殖戶仍然受到傳統(tǒng)技術散養(yǎng)的養(yǎng)殖方式影響,導致養(yǎng)殖技術的實際應用效果沒有得到充分的體現(xiàn)。

1.2高素質人才資源匱乏

在我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展的過程中,一旦缺少高素質的人才資源,那么就會導致技術推廣人員的專業(yè)水平不能運用合理的方式提升。先,對于畜牧養(yǎng)殖技術部門,他們在人員的聘用上沒有選擇高素質的優(yōu)人才,因為高素質的秀人才引入意味著企業(yè)成本可能會提高。對于工作人員,并沒有被要求具有較強的工作經驗和能力,嚴重阻礙著各方面的工作效率,進而使畜牧行業(yè)現(xiàn)代化技術的推廣機制難以創(chuàng)建。其次,在具體的技術推廣工作開展過程中,對于技術推廣人員沒有給予針對性的專業(yè)知識和技能培訓,所以導致推廣技術人員不能有效的引導工作人員對技能進行充分掌握,沒有達到技術推廣的實際效果要求。同時,由于責任制度和績效管理制度不完善,導致對畜牧養(yǎng)殖人員無法全面提高對其的技術推廣[3]。后,在工作期間,沒有對技術推廣人員進行較為系統(tǒng)的思想政治教育培養(yǎng),導致其職業(yè)道德素養(yǎng)較低,使各方面的畜牧養(yǎng)殖技術之間的關系難以統(tǒng)籌建立,對于畜牧行業(yè)的長久發(fā)展起不到促進作用。

1.3技術推廣制度不完善

在畜牧行業(yè)技術推廣實際發(fā)展過程中,技術推廣制度的不完善,會致使畜牧養(yǎng)殖技術的推廣效果無法運用合理的手段來提升。主要表現(xiàn)在技術推廣流程的創(chuàng)建不夠全面、完善,進而導致整體管理工作效果無法得到提升。技術方案制定不完善,導致針對技術推廣工作不能進行有效管理。在管理工作中,可行性的管理依據缺乏,會導致管理制度出現(xiàn)嚴重混亂現(xiàn)象,不能促進多元化管理模式的有效形成。在具體工作中,對工作職責沒有進行明確分配,導致各方面管理工作效果不佳,嚴重影響整體工作質量和工作效率。

2改進措施

2.1樹立正確的工作觀念

正確的工作觀念對于技術管理的管理力度、工作質量和工作效率的提升有重要的促進作用。同時正確樹立推廣觀念,并要依據現(xiàn)代化的推廣理念和原則,以有效推進畜牧養(yǎng)殖技術的推廣。管理部門要充分認知自身的工作職責,創(chuàng)建具有現(xiàn)代化模式的管理體系,進而有效促進技術推廣工作質量的提升。在針對管理工作過程中,要因地制宜,結合實際的發(fā)展需求,創(chuàng)設的管理規(guī)劃模式,充分引導推廣人員樹立正確的價值觀念,并有效發(fā)揮自身職責,促使技術推廣效果不斷提升。在技術推廣的過程中,對于技術推廣的目的要明確。

2.2建立完善的技術推廣體系

在進行技術推廣的過程中,相關管理部門要做到建立完善的技術推廣體系,明確規(guī)定各部門人員的工作職責和具體要求,以促進技術推廣工作的落實。建立既有專業(yè)性質的管理方式,合理分配技術推廣工作的負責人,明確其職責范圍和具體要求,促進技術推廣效果的提升。同時,對于技術推廣方案的更新和改革工作,要定期開展討論大會,共同分析其中的一系列問題,給予一定科學有效的解決措施,對管理體系進行不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,以充分滿足畜牧行業(yè)不斷發(fā)展的需求,促進技術推廣工作更加切合實際發(fā)展。

2.3建設高素質人才隊伍

在畜牧養(yǎng)殖技術推廣的落實與實施過程中,高素質人才隊伍的建設,可以促進整體的工作效率和工作質量得以顯著提升。先,在人員招聘方面,要選用高素質高專業(yè)高技能的全能型人才,要對目前的技術方式有一個充分的了解,以促進技術推廣效果的有效提升。其次,技術推廣人員要定期安排技能和專業(yè)知識的培訓,有效充實自我,進而使其掌握多樣化的知識和技能,使其工作效率和工作質量有一個質的提升,促進推廣技術的有效落實和實施。后,還要注重對技術推廣人員的思政教育,使其職業(yè)道德素養(yǎng)得以提升,在工作中能充分做到明確自身的職能,為技術推廣的發(fā)展不斷努力,切實有效的促進我國畜牧行業(yè)的發(fā)展。

2.4創(chuàng)新技術推廣方式

相關推廣部門一定積極創(chuàng)新技術推廣方式,有效提高其工作質量和工作效率,切合實際的滿足畜牧養(yǎng)殖發(fā)展的實際需求。在創(chuàng)新技術推廣方式的過程中,應建立一個具體的技術示范場地,通過實際試驗選擇貼合實際且符合實際要求的技術進行推廣,以不斷推動我國養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。因此,畜牧養(yǎng)殖業(yè)的相關技術推廣部門和推廣人員一定要及時改進、積極創(chuàng)新新方式,以滿足社會不斷發(fā)展過程中我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的新需求。

3結束語

畜牧行業(yè)作為我國農業(yè)兩大關鍵結構之一,為保障其更好地發(fā)展,實現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖技術得以有效運用,以做到充分滿足畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展需求,一定要注重畜牧養(yǎng)殖技術的推廣與不斷創(chuàng)新。在技術推廣過程中仍然存在一些沒有發(fā)現(xiàn)的問題,因此需要畜牧行業(yè)廣大技術推廣人員共同努力,有效挖掘、積極采取具有針對意義的措施合理解決,使推廣范圍得以不斷擴大,為廣大畜牧行業(yè)養(yǎng)殖人提供更有效的畜牧養(yǎng)殖技術,以推動我國畜牧行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。


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