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德國Dittmer公司是一家超過30年專業(yè)從事溫度測(cè)量業(yè)務(wù)的公司，擁有堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)和訣竅。30年中，公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步快速的增漲。

Dittmer產(chǎn)品包括
熱電偶、電阻溫度計(jì)；配件，防護(hù)套，特殊部件；用激光技術(shù)標(biāo)記設(shè)備；帶連接頭的溫度傳感器，用于氣體，液體和固體介質(zhì)的各種測(cè)量；工業(yè)領(lǐng)域的傳感器用于所有領(lǐng)域和應(yīng)用中的特殊機(jī)器；食品行業(yè)的切割機(jī)和混合器探頭；軸承-用于在所有設(shè)計(jì)和尺寸上測(cè)量機(jī)器軸承的傳感器；傳感器加熱和空調(diào)系統(tǒng)；EX和SCH分離溫度傳感器；特殊的傳感器根據(jù)客戶的特殊要求；開發(fā)并適應(yīng)具體應(yīng)用。

Dittmer產(chǎn)品型號(hào)
Dittmer D0508/8044 ID:6B511315 A343243
Dittmer 1*PT100 D04 1042179 MU-50/250℃
Dittmer 1*pt100 mu-50+250℃ Nr.D04/042179
Dittmer 1*pt100 mu-50+250℃ Nr.D09/010209
Dittmer 1*pt100 mu-50+250℃ Nr.D09/010204
Dittmer 1*pt100 mu-50+250℃ Nr.D09/010199
Dittmer 1*pt100 mu-50+250℃ Nr.D09/010205
Dittmer 1*pt100 Nr.D09/010217
Dittmer Ex.X.**.** D10/062488,1xPt100,3L,MU,0-150
Dittmer D0803/4875 L1=150MM，L2=55mm，φ8
Dittmer D0802/4555,L1=1100MM,L2=15MM,φ3
Dittmer D0802/4673 ,L1=150MM,L2=15MM,φ3
Dittmer D0802/4635 ,L1=300MM,L2=15MM,φ3
Dittmer D0804/5014 ，L1=1100MM
Dittmer φ3，L2=15mm，L1=300mm，D0706/2624
Dittmer φ3，L2=15mm，L1=150mm，D0810/6337
Dittmer φ3，L2=30mm，L1=200mm，D0807/5723
Dittmer φ3.1mm，L1=200mm，D0812/6999
Dittmer φ3.1mm，L1=1100mm，D0703/2027
Dittmer φ3，L2=30mm，L1=200mm，D0807/5723
Dittmer D0804/4996.
Dittmer PTIH-PT D06/106779 -50-1200°C
Dittmer D0812/70327，IDNR87108815
Dittmer 1xPT100 4L,0~150℃ Nr:D097041988
Dittmer 1*pt100 nu-50+250℃ nr d077117244
Dittmer 1*pt100 nu-50+250℃ nr d07/117230
Dittmer TYPE1XPT100 NR.D06/031386
Dittmer TYPE1XPT100 NR.D06/031401
Dittmer TYPE1XPT100 NR.D06/031402
Dittmer TYPE1XPT100 NR.D06/031396
Dittmer 2xPT100,EN60751,Class B,3-wire,flexible length 300mm, kabellange 15m
Dittmer 2xPT100,EN60751,Class B,3-wire,flexible length 250mm, kabellange 15m
Dittmer 2xPT100,EN60751,Class B,3-wire,flexible length 200mm, kabellange 15m
Dittmer 2xPT100,EN60751,Class B,3-wire,flexible length 600mm, kabellange 15m
Dittmer 1x PT100-B-2L-520643- Ex ia ATEX Nr: 120101091
Dittmer 1xpt100mu －50～500 Nr:D03/115504
Dittmer 70106XX/1X Pt100 3L/D0405/5083 Dittmer 47475 Kamp-Iinffort IIGEExdzcT3-T6; Bvs Nr03ATEX A20030243 temp: -20/+80°
Dittmer Number 16 in your website probe parameter PT100 L=3.5mm G3/8
Dittmer 1xPT100-B-4L Nr:110900060
Dittmer PT100 4L Nr:D08/010245
Dittmer tlt9201231 1*pt100
Dittmer tlt 9201231 1XPT100

德國Dittmer公司專業(yè)從事溫度測(cè)量熱電偶

德國Dittmer公司專業(yè)從事溫度測(cè)量熱電偶

在談判前先要明確如何稱呼對(duì)方。西方人稱呼男的為先生Sir，稱呼女的為女士Madam，而在我國一般男女都可以稱呼為同志。在西方，人們見面時(shí)直呼其名，這是親切友好的表示。而中國人則喜歡稱呼姓，如小李、老趙等等。在中國，職業(yè)和職位都可用作稱呼語，比如王經(jīng)理、趙局長。因?yàn)檫@些頭銜是身份與地位的象征。但在西方，很少人用正式的頭銜稱呼別人，除非對(duì)方是你的上級(jí)或者是在很正式的場(chǎng)合。而且可用于稱呼的頭銜很少，例如法官Judge軍官Officer、醫(yī)生Doctor、教授Professor等。西方人從來不用行政職務(wù)來稱呼別人的，如：經(jīng)理manager、校長headmaster。

(二)談判方法的差異

東方人的思維模式是整體取向，他們?cè)谡勁兄胁捎玫姆椒ㄊ菑恼w到局部，由大到小，從籠統(tǒng)到具體，也就是先就總體原則達(dá)成共識(shí)，然后以此為指導(dǎo)解決具體問題。通常要到談判的后，才會(huì)在所有的問題做出讓步和承諾，從而達(dá)成協(xié)議。而西方人由于受分析思維模式的影響，他們重視事物之間的邏輯關(guān)系，重具體勝過整體，談判一開始就急于談?wù)摼唧w條款。

(三)價(jià)值觀的差異

中西方價(jià)值觀念的有大不同。對(duì)于同樣的一件事物，中西方看法可能會(huì)大相徑庭。在商務(wù)談判中會(huì)出現(xiàn)很多的文化分歧，例如：中國人不喜歡數(shù)字4，因?yàn)?與死諧音，認(rèn)為8、6吉利，八與發(fā)諧音，八八大發(fā)，六六大順。而西方人忌諱13，因?yàn)槭ソ?jīng)中說耶穌受害前與子們共進(jìn)晚餐，其中第13個(gè)人是猶大，他為了30塊銀元把耶穌賣給猶太教當(dāng)局，晚餐的日期也恰好是13日，“13”給耶穌帶來了苦難和不幸。從此，“13”被認(rèn)為是不幸的象征，是背叛和賣的同義詞。中國人尊敬老年人，而西方人怕被人說自己老，年齡更是個(gè)人隱私，極少談?wù)?。中國人崇拜龍，視自己為龍的傳人，而西方則認(rèn)為龍是撒旦是魔鬼。西方人喜歡狗，他們認(rèn)為狗是人類忠實(shí)的朋友，英語中有l(wèi)uckydog(幸運(yùn)兒)、Everydoghasitsday(每個(gè)人都有出頭之日)、Loveme,lovemydog(愛屋及烏)。而在中國，很多情況下，狗所代表的含義都不好，如掛羊頭賣狗肉、狗腿子等等。在談判中如果沒有注意到這些禁忌，就會(huì)冒犯客戶，會(huì)使商務(wù)談判陷入僵局。

(四)表達(dá)感謝和答謝的差異

在感謝和答謝方面來說，中國人一般對(duì)外人的幫助表達(dá)感謝。家人之間很少用。如果用了，聽起來顯得生疏。而在西方“Thankyou”幾乎用于一切場(chǎng)合，包括父母與子女，兄弟姐妹之間。比如，當(dāng)別人問是否要吃點(diǎn)或喝點(diǎn)什么時(shí)(Wouldyoulikesomethingtoeat/drink?)，我們通常習(xí)慣于客氣一番，回答：“別麻煩了”等。而在西方國家，如果想要，就回答“Yes,please.thankyouverymuch.(好的，請(qǐng)給我來點(diǎn)，非常感謝)”如果不想要，就說“No,thanks.(不用了，謝謝)”。當(dāng)受到別人夸獎(jiǎng)時(shí)，中國人習(xí)慣先否定自己的成績，表明自己還有不足，需要繼續(xù)努力。而西方人則顯得非常高興，一般只表達(dá)感謝。這充分體現(xiàn)了中國人謙卑含蓄的處世態(tài)度和西方人自信直率的風(fēng)格。

二、結(jié)論

商務(wù)談判的特點(diǎn)是多國性、多民族性。不同地區(qū)的談判人員在思維方式、決策過程和談判風(fēng)格等方面有著顯著差異，因此，在商務(wù)談判中，除了掌握基本的談判技巧外，了解文化差異極為重要。如果能處理好這些文化差異，則會(huì)使雙方建立起穩(wěn)固的長久的貿(mào)易關(guān)系。