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Rossi電機(jī)+減速機(jī)MRV32U03A+HBZ63B4 B5

  • 更新時(shí)間:  2020-09-14
  • 產(chǎn)品型號:  MT/B 500 G/2
  • 簡單描述
  • Rossi電機(jī)+減速機(jī)MRV32U03A+HBZ63B4 B5
    ROSSI MRCI 160 UO2V200L4 B5/77.8
    ROSSI MR21 63 UP2A 603 I=10.7
詳細(xì)介紹

不要浪費(fèi)你的生命,在你一定會后悔的地方上。

南京惠言達(dá)電氣有限公司成立于2019年,座落在南京六合市商圈。9年備件銷售積累,公司主要經(jīng)營歐、美等國的閥門、過濾設(shè)備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動化產(chǎn)品,公司全力貫徹“以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品和完善到位的技術(shù)服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨,服務(wù)于國內(nèi)的流體控制和自動化控制領(lǐng)域。節(jié)省了中間環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)費(fèi)用,能夠把更優(yōu)惠的價(jià)格提供給用戶。通過發(fā)展我司已經(jīng)自動化設(shè)備和備件供應(yīng)商,主營產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車、水利、市政工程及環(huán)保以及各類軍事、航空航天、科研等領(lǐng)域。
圖片可能與實(shí)物存在差異,訂貨前請聯(lián)系本司確認(rèn)

ROSSI   MRCI 125 UO 2A 160L4 B5/111  
ROSSI   3~MA71B4 B5 0.37KW(N169397)  
ROSSI   MOT.3~FO 180M4 B5有圖  
ROSSI   RI 250UP2A 207 IT4 B3 i=2.53  
ROSSI   MRC21 180 U02A  
ROSSI   RE1521FS4.09AV510NK 1XRE15  
ROSSI   MR ICI 125-100 LB4 i=40.6  
ROSSI   REDUCTEUR A VIS RV 250-UO2A/25  
ROSSI   RICI 140 UO3AC  
ROSSI   R 2I 180 UP2A/18 V6 10  
ROSSI   MRC21200-16L  
ROSSI   RCI 125trasmission ratio:1:10  
ROSSI   R1125UP2A1207 B3 I=5 1400RPM  
ROSSI   MR2/100 UP4A-FO 112 M6  
ROSSI   電機(jī)HF 71B 4 B5 0.37KW  
ROSSI   減速機(jī)MRV/81 U03A 304 B6 I:40  
ROSSI   HF80B-4 0.75KW B5、F、IP55、S1  
ROSSI   MOT.3~FO 90L 4 B5 5/00有圖  
ROSSI   Ord.Cli:4472    Cod:4914860  
ROSSI   MR 2CI 160 V02A-FO132M4 230  
ROSSI   MOT.3~N.12528/11 4/11  
ROSSI   MR2181UP2A  10:3  
ROSSI   MRC2I180U02A有圖  
ROSSI   MOT.3-N.1380523 04/12  
ROSSI   MR-3I-VP2A-F0112LB 23V.400  
ROSSI   V02A-BT RCI 125 速比1:10  
ROSSI   HF 71-4-B5 0.55KW 380V 1.65A  
ROSSI   MRC21200 U02 A 507 安裝方式B3  
ROSSI   HF90S-4/1.1KW/B5+編碼器C50-H-  
ROSSI   RV125 UO2A/32 V5/V6  
ROSSI   RIV40-UO2A/197  
ROSSI   RCI 125 ratio:1:20 execution  
ROSSI   MRIV50-UO3A-FO63B4 B5 N=0,18kW  
ROSSI   R.C.L. 100 UO3A ratio. 9.81  
ROSSI   F071B4B5   0.37KW   230/400V  
ROSSI   MOT.3~FO 160L4 B5有圖  
ROSSI   MR 2150 UC2A  
ROSSI   MR ICI 100 UO3A  
ROSSI   RCI 125-U02A-B6(I=1:20,P=5.5KW  
ROSSI   MRV81U03D-90S 4 230/400  
ROSSI   R.C.I.100 U03A RATIO 9.81  
ROSSI   MOT.3~ MA71 MC4-B5 230/400V  
ROSSI   IEC34-1 MADE IN ITALY MOT 3 I.  
ROSSI   MRCI 125 UO2V160L4 B5/111  
ROSSI   MOT.3~F080B 4 B500207/07/  
ROSSI   H80B-4 0.75KW B5、F、IP55、S1  
ROSSI   RC125PO.3M/1 31.1KW  
ROSSI   FO160M4/380/11KW/B5+編碼器C81-  
ROSSI   MRCI 160 UO2V200L4 B5/77.8  
ROSSI   MR21 63 UP2A 603 I=10.7  
ROSSI   BN100L B4 FD NO:506000  
ROSSI   RICI 81 UO3A B6  
ROSSI   MOT.3-N.06080/12 2/12  
ROSSI   TYPE:MRCI 160U02A 201 有圖  
ROSSI   MR2IV50-63/A6  
ROSSI   用于 MOT.NO.:B5 XXXX 17022/10  
ROSSI   MR-3I-180-B2S4 P=5,5KW I=108  
ROSSI   MRICI200UO3A R000049693 B6  

Rossi電機(jī)+減速機(jī)MRV32U03A+HBZ63B4 B5

Rossi電機(jī)+減速機(jī)MRV32U03A+HBZ63B4 B5

冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)》是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的理工科基礎(chǔ)課程,對于培養(yǎng)合格的冶金分析人才具有重要的作用。本文針對冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)中出現(xiàn)的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣缺失、缺乏團(tuán)隊(duì)精神及創(chuàng)新能力等問題進(jìn)行了探討,就如何發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,提高其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力提出了一些教改意見。

[關(guān)鍵詞]冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn);團(tuán)隊(duì)協(xié)作;能動性;改革與實(shí)踐;創(chuàng)新能力

工業(yè)分析覆蓋領(lǐng)域廣泛,包括冶金、地質(zhì)、化工、環(huán)保、材料[1]等,隨著我國科技產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展,市場對于分析檢驗(yàn)高技能型人才的需求逐漸增大[2]。冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)是冶金工程專業(yè)的必修課程,是冶金工業(yè)分析的實(shí)驗(yàn)部分,旨在培養(yǎng)熟練從事分析檢驗(yàn)操作的高技能人才[3]。作為一名高技能人才,必須具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力[4],如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是本文探討的主要內(nèi)容。

1《冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)》課程的教學(xué)現(xiàn)狀

目前冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)課程主要存在的問題是學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后不知所措,對實(shí)驗(yàn)?zāi)康募耙笕狈ι钊氲恼J(rèn)識;動手操作望不強(qiáng),對實(shí)驗(yàn)教學(xué)消極應(yīng)付了事;實(shí)驗(yàn)過程中不敢動手,相互配合不默契等,這些問題可以歸結(jié)為以下三點(diǎn):

1.1忽視能力培養(yǎng)

冶金工業(yè)分析高技能人才都應(yīng)該具有積極的創(chuàng)新精神和扎實(shí)的創(chuàng)新能力,但當(dāng)前我國高校大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個(gè)普遍相對薄弱的環(huán)節(jié),主要原因是由于傳統(tǒng)的教學(xué)主要側(cè)重于知識傳授,對實(shí)踐環(huán)節(jié)重視不夠;其次是實(shí)驗(yàn)條件有限,資源配置不足;再次是專業(yè)課設(shè)置過細(xì),限制學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

1.2缺乏興趣及能動性

要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,必須使學(xué)生具有發(fā)散性的思維,使其敢于標(biāo)新立異,“求異不求同”,要敢于提出自己的觀點(diǎn),哪怕是錯(cuò)誤的觀點(diǎn),但學(xué)生往往缺乏的就是這種敢于提出在大多數(shù)人看來是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。在我們的實(shí)驗(yàn)課程中,當(dāng)講述實(shí)驗(yàn)的理論及步驟時(shí),學(xué)生看起來非常認(rèn)真,筆記也做得很詳細(xì),但是當(dāng)?shù)搅颂釂柇h(huán)節(jié),極少有人能夠回答老師提出的問題,哪怕是前面已經(jīng)提過的問題。這說明學(xué)生對實(shí)驗(yàn)課程沒有進(jìn)行很好的預(yù)習(xí),心里毫無準(zhǔn)備,只是被動地學(xué)習(xí)。如在“測定鋼中錳的含量”這個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目時(shí),我們采用EDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液進(jìn)行滴定,然而很多學(xué)生連EDTA(乙二胺四乙酸二鈉)是什么都不知道。在實(shí)驗(yàn)過程中,幾乎沒有人對實(shí)驗(yàn)中的現(xiàn)象提出疑問,也沒有人問過,為什么要測定鋼中錳的含量,用滴定法測定有什么優(yōu)缺點(diǎn)。學(xué)生傾向于被動的接受,老師要求做什么就做什么,沒有想過如何對實(shí)驗(yàn)進(jìn)行改進(jìn),*照著已有的思路去做,很少有學(xué)生想要問“為什么”,這歸因于學(xué)生的興趣缺失及主觀自主學(xué)習(xí)的能動性。興趣是好的老師,是一個(gè)人行為的內(nèi)在驅(qū)動,更是創(chuàng)新的源泉,而主觀自主學(xué)習(xí)的能動性,是學(xué)生獲取知識的法寶。課程的教學(xué)目標(biāo)不是單純的一份理想卷面成績,而是切實(shí)地讓學(xué)生能夠得到鍛煉,有所成長。

1.3缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

對于一名高技能人才,光擁有創(chuàng)新能力明顯是不夠的,大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后都將進(jìn)入一個(gè)工作團(tuán)隊(duì),就算個(gè)人再秀,如果無法被他人接受,無法與團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步,將無法發(fā)揮充分個(gè)人的能力。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,使職業(yè)分工越來越細(xì),一個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)成為過去,越來越需要集體的合作,一個(gè)團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)秀的個(gè)人走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。以我們的《冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)》課程教學(xué)為例,每進(jìn)行一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,我們先將一個(gè)班級分成多個(gè)小組,小組由2~4個(gè)成員組成,在實(shí)驗(yàn)過程中,一些組員由于相互之間沒有很好的配合,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)多次失敗或推延。如在“K2Cr2O7法測定鐵礦石中鐵的含量”實(shí)驗(yàn)中,由于實(shí)驗(yàn)步驟比較多,實(shí)驗(yàn)前需要進(jìn)行清洗移液管、滴定管、錐形瓶等準(zhǔn)備工作,實(shí)驗(yàn)過程中涉及試樣分解、Fe3+的還原、干擾去除、滴定分析等步驟。試樣分解時(shí)需要多次加熱、冷卻,并在加熱或冷卻中快速加入試劑,同時(shí)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象瞬息即變,需要及時(shí)做好記錄,這么多的工序需要同學(xué)們必須分工明確、相互配合才能順利完成。但一些小組由于沒有協(xié)調(diào)好,組員對自己的分工和自身的定位不明確,結(jié)果出現(xiàn)如下的現(xiàn)象:多數(shù)組員始終處于“觀望”狀態(tài),在旁邊無所事事,而少數(shù)組員則忙碌不堪,一個(gè)人幾乎包攬了全部實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。然而一個(gè)人的能力終究有限,加上操作上的不熟練,結(jié)果經(jīng)常因某些環(huán)節(jié)出漏(如忘記加試劑或加樣時(shí)間延時(shí)等)而導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)失敗。

2《冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)》課程在教學(xué)實(shí)踐中的改革措施

針對我校冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)所出現(xiàn)的問題,為了提高學(xué)生獨(dú)立思考、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生自主科研興趣,滿足企業(yè)對創(chuàng)新型高技能人才的要求,對冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)提出如下改革意見:(1)優(yōu)化教學(xué)資源條件,重視能力培養(yǎng)。課堂中充分利用教學(xué)資源進(jìn)行科學(xué)分組,實(shí)驗(yàn)前讓每個(gè)小組輪流派出一名學(xué)生提前準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)所需的試劑及儀器,讓學(xué)生做好預(yù)習(xí)工作,使其對實(shí)驗(yàn)的理論有清楚的認(rèn)識,有計(jì)劃、有目的地獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,小組討論后采取可行的方案進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。提高課堂自由度,開放教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的想法,提倡課堂交流及課堂提問,讓學(xué)生主動、自覺、有計(jì)劃地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。而不是一味的沿用傳統(tǒng)陳舊的授課計(jì)劃,將理論融合于實(shí)驗(yàn)課中,讓學(xué)生做到邊做邊問邊理解,在做實(shí)驗(yàn)的同時(shí)對產(chǎn)生的現(xiàn)象能夠進(jìn)行解釋說明。(2)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,開拓學(xué)生視野,課程教學(xué)中應(yīng)注意結(jié)合本專業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)前沿,優(yōu)化課程內(nèi)容。對用于教學(xué)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目課題精心挑選,并在教學(xué)過程中將課程內(nèi)容與其在環(huán)保、能源、冶金等領(lǐng)域的應(yīng)用相結(jié)合,充分利用高校學(xué)生對新事物的好奇心來激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。利用學(xué)生豐富的想象力,為其創(chuàng)新思維插上翅膀,勇于嘗試,使學(xué)生感覺不是為了實(shí)驗(yàn)而做實(shí)驗(yàn),而是為了興趣而做實(shí)驗(yàn),在實(shí)驗(yàn)過程中尋找快樂,同時(shí)能力得到鍛煉。(3)科學(xué)組建實(shí)驗(yàn)小組,提高協(xié)作能力。在實(shí)驗(yàn)前對學(xué)生進(jìn)行全面摸底,根據(jù)學(xué)生的特長、能力高低、個(gè)性傾向、性格差異及男女比例進(jìn)行科學(xué)分組,合理調(diào)配人數(shù)。確立實(shí)驗(yàn)組長制,明確小組內(nèi)的分工,強(qiáng)化學(xué)生的角色意識,使學(xué)生在小組中都能發(fā)揮*的個(gè)人作用,做到揚(yáng)長避短,人盡其才。例如在滴定實(shí)驗(yàn)中,需要一個(gè)同學(xué)進(jìn)行試劑滴加及錐形瓶的搖蕩,一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)加指示劑,另一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)讀數(shù)及記錄。通過這樣的一個(gè)訓(xùn)練,同學(xué)們的協(xié)助能力都得到有效發(fā)揮。與此同時(shí),在實(shí)驗(yàn)工程中要提倡學(xué)生主動進(jìn)行相互交流,樹立集體意識,如共同設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)方案,討論實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象及解決方法。此外,實(shí)驗(yàn)課程中還需充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位,評價(jià)過程嚴(yán)格要求學(xué)生,獎罰分明。

3結(jié)束語

《冶金工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)》課程旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力、實(shí)踐動手能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的高技能型人才。為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,實(shí)驗(yàn)課程中應(yīng)該注重學(xué)生創(chuàng)新意識和科學(xué)的創(chuàng)新思維的培養(yǎng),許以適當(dāng)?shù)恼n堂自由,讓學(xué)生的思想不被束縛,能夠更好的發(fā)散思維,動態(tài)創(chuàng)新。通過優(yōu)化教學(xué)資源及教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)組建實(shí)驗(yàn)小組,使學(xué)生的主觀能動性得到充分發(fā)揮。充分借鑒其他學(xué)科成功的創(chuàng)新型教學(xué)理念和方法,提高本課程的教學(xué)質(zhì)量與水平。


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